為大力弘揚工匠精神，激發職工鉆研技術、提升技能的熱情，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，華東冶金集團下屬超硬材料研究所粉末冶金廠工會精心組織并成功舉辦了第十屆職工技能競賽活動。本次活動不僅是一場技能的比拼，更是一次寶貴的技術交流盛會，有效促進了生產一線職工隊伍整體技術水平的提升。
本次技能競賽緊密圍繞粉末冶金生產的關鍵工藝環節和核心技術崗位展開，設立了包括粉末配比與混料、壓制成型、燒結工藝控制、產品后處理與質量檢測等多個競賽項目。競賽采取理論筆試與實際操作相結合的方式，全面考察參賽職工的專業知識儲備、規范操作能力、臨場應變能力以及對新工藝、新標準的理解與應用水平。來自各車間、班組的數十名技術骨干同臺競技，展現了扎實的技能功底和精益求精的職業風貌。
在緊張激烈的競賽環節之余，廠工會特別安排了技術交流研討環節。參賽選手與評委、技術專家匯聚一堂，就競賽中暴露出的技術難點、日常生產中遇到的實際問題以及行業前沿技術動態進行了深入探討與經驗分享。老技師們傾囊相授多年積累的寶貴經驗，年輕職工則帶來了對新設備、新方法的獨到見解，現場交流氣氛熱烈，思維碰撞不斷，實現了以賽促學、以賽促練、以賽促改的預期目標。
經過嚴格評判，一批技藝精湛、表現突出的優秀技能人才脫穎而出，受到了表彰。廠工會及行政領導在表彰會上指出，技能競賽是發現人才、培養人才的重要平臺，也是推動企業技術進步和高質量發展的有效抓手。他們勉勵全體職工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，持續學習，勇于創新，將競賽和交流的成果轉化為提高生產效率、保障產品質量、攻克技術難關的實際行動。
華東冶金超硬所粉冶廠工會第十屆技能競賽暨技術交流活動的成功舉辦，不僅鞏固和提升了職工的專業技能，強化了質量意識和安全意識，更進一步增強了團隊凝聚力和企業向心力，為工廠持續提升核心競爭力、實現創新發展注入了強勁的“技能力量”。廠工會表示，未來將繼續創新活動形式，豐富活動內涵，搭建更多元化的成長平臺，助力職工成長成才，為企業與職工的共同發展奠定堅實的技術與人才基礎。
